戸張さんの場合
飲食店多店舗展開からSNSコンサルに。ワークスタイルを大きく変えた戸張さんの場合
- 飲食系の会社員から、店舗経営を始めた驚きの理由は？
- 人気店に成長！フランチャイズ展開にはどうやって広がった？
- 人の言うことを聞くのが苦手。そしてクビに！でもそれが転機に…
- 会社の成長と会社員の立ち位置に食い違いが生まれる時
- 赤裸々に独立資金、赤宇額、初年度年収…ここまで言っていいんですか？
- 店舗展開からコンサルティングに進んだのは、アレが苦手だったから！
- ビジネスを作る際に考える好き・得意は、ここまで掘り下げるべき！
- こんなに仕事しているのに、仕事は目的じゃないんです…
- 駐車場で仕事する、戸張さんの驚きのスタイル！
- 小学生のお子さんと一緒にTHINGiで遊ぶ戸張さん！小学生でもできるの？？
- ある意味英才教育！小学生でこの言葉が飛び出すのは凄すぎです！
- ある視察に行ってきました！新プロジェクトを立ち上げます。
- インタビュー中に仕事が生まれました。今後タイアップしていきましょう♪
（※）2対6対2の法則…会社内などは、全体の2割の人で会社全体の利益を出し、6割は至って普通、残り2割の人はサボっているという法則。
働きアリの法則とも呼ばれ、自然界でも存在します。
ちなみにサボっている2割を排除しても、残りの全体のまた2割がサボり始めてしまいます。。。
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戸張 賢治さん
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