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④ビジネスリーダー

あなたのワークスタイルデザイン診断 12タイプ結果は…

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④ビジネスリーダー ~論理的でスピーディな決断が持ち味の生粋のリーダータイプ~

ビジネスリーダー
ビジネスリーダー

生粋のリーダータイプのあなた。トップに立ち、人を率いていけるタイプです。大きな志に向かって集中し、その目標を確実に達成していけます。長期的な計画も立てられ、論理的な判断とスピーディな決断が可能です。

周りからは一生懸命でまじめ、論理的な人だと思われているのではないでしょうか。

自分を厳しく律することができるのもあなたの良さですが、それを人にも期待してしまう一面も。自分の感情や人の感情そのものは置き去りにして、現状どうなっているのか、どうすればより良い方向に全体が進むのかにばかりフォーカスしてしまいがち。

もしこのタイプが足元をすくわれるとしたら、それは論理ではない人の感情です。そこでまずは自分の感情をしっかりと感じ、周りの人たちの感情も含めた現状把握を意識すると、より人徳と人を惹きつけるパワーのあるビジネスリーダーになれそうです。

タイプ別 おススメのワークスタイル

誰とどんな環境で働く?

多くの人と交流することを得意としています。そして新しい出会いを楽しめ、そこから刺激を得られるので、新しい出会いが得られる環境には積極的に飛び出していきましょう。

オンライン、オフライン共に趣味のコミュニティや仕事につながるコミュニティに何かしら(できれば複数)所属してみましょう。社交性もあり、話し上手なあなたなので、そこから仕事につながっていくことも多くあります。

ただし、仕事にひとりで取り組むことは避けた方がベター。べったり一緒にいなくても構いませんが、実務を担ってくれたり、事務作業や予定管理を行ってくれるパートナーやスタッフがそばにいてくれると、格段に取り組む仕事のクオリティがあがります。

また複数人でアイデアを出し合ったりディスカッションしたりしながら、それらをまとめてより素晴らしい結論や解決策を見出していくことにも長けているため、そういう意味でもひとりでこもってしまうのはもったいないタイプとも言えます。

新しいワークスタイルをデザイン

「アイデア」「解決」「再構築」「再定義」「ディスカッション」「交流」。これらのキーワードを聞いた時、あなたが目を輝かせているとしたら、そこにはどんなことが思い浮かんでいるのでしょう?その思い浮かんだことをベースに、あなたらしい仕事を構築できないか、考えてみましょう。

例えばコンサルティングや教育、セールスパーソンやセールス指導、何かのアドバイザーやインストラクターなどはイメージしやすいかもしれません。

まだピンと来ない場合は、とにかく人と会って話をたくさん聞いてみること。そこでピンと来るアイデアに出会える可能性は大きいです。

アイデアの元ができたら、また人と出会い、仕事につなげていきましょう。オンラインで行っても構いませんが、どこかの時点では直接会って話すことで、あなたのパワーは伝わりやすくなります。講演会などをイメージしてみるのもいいですね。

薄利多売を目指すよりも、高単価で付加価値の多い商品・サービスラインナップを考えていくと仕事がスムーズに軌道に乗りやすくなります。

スキルと思考力

①ネット上で集める力(集客力)・ネットで売る力(セールス力):大きく広げていくには、ネットの力を活用しない手はありません。

②外部の力を借りる力:細々した作業はあなたが背負うのではなく、人に頼り、振っていきましょう。

③感情を手なづける力:感情を押し殺すのではなく、しっかりと感じ、味方につけるための考え方です。

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